馨石供应链凭借成熟的数字化体系与资源整合优势，深度赋能区域产业升级，构建 “企业赋能 + 产业链协同 + 区域联动” 的共赢格局，助力实体经济提质增效。
在企业赋能方面，为客户提供 “采购优化 + 物流配套 + 资金支持” 一体化解决方案。某农畜产品加工企业通过其数字化交易平台拓宽销售渠道后，订单量增长 40%，物流成本下降 22%；某能源化工企业借助供应链金融服务，资金周转效率提升 50%，生产规模扩大 30%。在产业链赋能方面，采用 “平台 + 中小企业” 模式，带动 20 余家本地物流企业、15 家生产企业协同发展，帮助配套企业年均营收增长 30% 以上。
同时，为行业培养数字化供应链人才，累计开展供应链管理培训超 80 场，覆盖企业管理人员超 2000 人次，提供供应链方案咨询服务超 5000 次，为区域供应链产业升级注入技术动能，实现经济效益与社会效益双赢。
供应链产业的蓬勃发展离不开国家与地方政策的强力支撑。馨石供应链积极响应政策号召，合规经营、创新发展，充分享受政策红利，实现跨越式成长。
国家层面，《“十四五” 现代物流发展规划》《关于加快建设全国一体化供应链体系的指导意见》明确支持 “供应链数字化转型”“区域供应链协同”，对符合条件的供应链企业给予税收优惠、研发费用加计扣除等政策支持。馨石供应链凭借数字化转型成效，入选国家 “中小企业供应链赋能试点企业”，获得专项扶持资金超 200 万元。
在地方层面，内蒙古自治区 “十四五” 规划提出 “提升产业链供应链现代化水平”，2024 年产业高质量发展政策清单明确支持县域商业体系建设、跨境电商发展等。公司借助政策东风，在物流基础设施升级、数字化平台建设等方面享受补贴优惠，降低运营成本 18%；入选 “内蒙古绿色供应链重点企业名录”，进一步提升品牌影响力。政策支持与合规经营让企业年均营收增长率保持在 25% 以上。
馨石供应链的快速发展，离不开一支专业高效、经验丰富的核心团队。企业始终坚持 “人才是第一资源”，构建完善的人才引育留用体系，打造覆盖技术、运营、销售、服务等全链条的专业团队。
现有核心团队 150 余人，其中技术研发团队占比 30%，核心技术人员均具备 8 年以上供应链数字化平台开发经验，精通大数据、物联网等关键技术；运营团队由资深供应链管理专家组成，平均从业年限达 6 年，擅长物流调度、资源整合等专业技能；销售团队深耕各行业供应链需求，可提供精准的定制化解决方案；售后服务团队 24 小时响应，提供平台操作指导、物流跟踪、问题处理等全周期服务。
企业建立 “技能培训 + 绩效激励 + 职业晋升” 三位一体的人才发展体系，定期开展技术沙龙、业务比武等活动，鼓励员工考取供应链管理师、物流师等专业资质，核心团队平均在职年限达 4 年以上，为企业持续发展提供稳定人才支撑。